2019年1月16日，古南都集團2018年工作總結曁2019年奮斗目標動(dòng)員大會(huì )隆重舉行。嚴敦志董事長(cháng)攜董事會(huì )成員、集團總經(jīng)理室、集團各所屬企業(yè)全體領(lǐng)班以上管理人員、骨干員工代表等410人參加大會(huì )，會(huì )議由集團副總經(jīng)理張魯桂主持。

       集團總經(jīng)理陳康首先代表總經(jīng)理室向大會(huì )作2018年工作總結和2019年工作思路的報告。陳總說(shuō)，2018年是集團三年規劃的起步之年，全體干部員工積極圍繞“讓長(cháng)板更長(cháng)，短板加長(cháng)，朝著(zhù)卓越不斷前進(jìn)”的總目標，做到堅持道路自信、堅持品牌戰略、堅持支點(diǎn)深耕、堅持福利提升，保障了年度經(jīng)濟指標順利完成，各項工作整體向前，但對標卓越仍有差距，展望2019年，集團的總體工作思路是：堅定不移地貫徹董事長(cháng)對行業(yè)大勢的精準把握和頂層指引，審時(shí)度勢，將發(fā)展重心從快而大向強而實(shí)作適度偏移，發(fā)軔于管理，發(fā)力于創(chuàng )新，強者恒強，追求企業(yè)可持續發(fā)展。

      會(huì )上舉行了隆重的表彰儀式。董事長(cháng)親自為四川酒家總經(jīng)理趙小美、古南都建康飯店暨逸居夫子廟店總經(jīng)蔡昭青分別頒發(fā)2018年度業(yè)績(jì)突出超產(chǎn)獎；并授予大橋飯店阮明香、老廣東菜館王曉壘、馬祥興菜館李艦三人特殊貢獻員工獎。      

  本次大會(huì )的重要議程是宣布2019年集團中層干部任命，同時(shí)，董事長(cháng)和集團總經(jīng)理室、各分管領(lǐng)導和企業(yè)總經(jīng)理分別簽署2019年度兩級任務(wù)下達書(shū)。

       會(huì )上，四大板塊的干部代表分別發(fā)言，表示決不辜負集團的期望，將以更加高昂的斗志保證2019年各項任務(wù)全面實(shí)現。

       萬(wàn)眾期待中，董事長(cháng)以“管理與創(chuàng )新——2019年再思考”為題作主旨演講。他首先對陳（康）總所作2019年集團工作思路表示肯定。并通過(guò)回顧集團的發(fā)展歷程，闡述了管理和創(chuàng )新在每個(gè)階段的不同內涵，同時(shí)結合2019年集團在管理、創(chuàng )新和發(fā)展上的總思路提出六個(gè)觀(guān)點(diǎn)：1）管理是企業(yè)永恒的主題；2）管理團隊提高經(jīng)營(yíng)修養，是加強管理的必備條件；3）管理面臨升級迭代；4）集團管理當前必須實(shí)行強控制；5）若不堅守傳統，創(chuàng )意將無(wú)處添加；6）若你不思創(chuàng )新，韶華易逝負流年。

   董事長(cháng)說(shuō)，2019年集團要做到制度創(chuàng )新、經(jīng)營(yíng)創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新三個(gè)重點(diǎn)創(chuàng )新；實(shí)現提高質(zhì)量、降低成本、提高員工福利三大目標。他寄語(yǔ)集團全體管理干部克服心理天花板，沖破思維限制，切不可站在原地踏步，一定要在加強學(xué)習與創(chuàng )新中不斷向前行。

   最后，董事長(cháng)別出心裁地用新的搶紅包活動(dòng)作為結束，讓全場(chǎng)人員在熱烈的驚喜中感受到必須與時(shí)俱進(jìn)才能做到真正的強者恒強。

   一年一度的年初干部大會(huì )是集團極為重要的大事。通過(guò)大會(huì )，全體管理干部明確了下階段的工作目標，通過(guò)開(kāi)好局謀好篇，振奮精神、凝心聚力，為全面實(shí)現2019年高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎。